Vanmiddag had ik een mooie ontmoeting met Joris Pronk. Joris is een aantal jaar geleden gestart met zijn eigen onderneming. Zijn motivatie was en is om en club van mensen bij elkaar te brengen die doen waar ze heel goed in zijn om daarmee klanten te helpen bij hun HRM vraagstukken. Joris startte zijn eigen bedrijf omdat hij bij zijn werkgever niet de ruimte kreeg die nodig was om die droom waar te maken. In plaats van zijn droom bij te stellen, koos hij dus voor het ongewisse avontuur om zelf het bedrijf te bouwen wat hij in gedachten had. Nu een kleine 4 jaar later heeft hij een prachtige organisatie met ruim 50 medewerkers opgebouwd waarin de waarden nog steeds recht overeind staan. Natuurlijk is dat niet vanzelf gegaan en is er hard gewerkt en zijn er vele toppen en dalen geweest. Wat ik bijzonder waardeer elke keer als ik Joris spreek is zijn levendige, creatieve, jongensachtige kijk op zaken. Telkens weer zoekt hij naar nieuwe invalshoeken en mogelijkheden om anders dan anderen zaken op te pakken. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is volledig verweven in zijn bedrijf en net zo gewoon als betaalde opdrachten uitvoeren voor klanten. Daarbij wordt iedereen actief betrokken en wordt de inspiratie gevonden in het leveren van een bijdrage aan de omgeving. Joris laat voor mij op een heel natuurlijk wijze zien hoe leiderschap werkt. Het lef hebben om de verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen geluk en daarmee ruimte creëren aan anderen om dat ook te doen. Dat is inspirerend en dat maakt het altijd weer boeiend om Joris te ontmoeten.
-
Archieven
-
Meta